Từ 35 tuổi trở đi là cuộc đời xuống dốc?

• Mark Johanson
• BBC Capital

26 tháng 9 2017Nguồn hình ảnh, Getty Images

Ở độ tuổi nào ta bắt đầu chính thức già đi và trở nên buồn tẻ? Một vài khảo sát gần đây cho rằng đó là lúc bạn ở độ tuổi 35.

Đâu là độ tuổi lý tưởng ? Với một số ít người thì đó là những năm tuổi teen vô lo vô nghĩ, hoặc là thời hạn học ĐH. Nhưng tuổi 35 trên trong thực tiễn là thời gian mang tính bước ngoặt, cả về góc nhìn cá thể lẫn trong nghề nghiệp .Không phải chỉ bởi khi bạn 35 tuổi là lúc bạn không còn được coi là ” trẻ ” nữa, theo một điều tra và nghiên cứu của Đại học Kent, Anh quốc, mà còn bởi phái mạnh khi đó đạt tới ” đỉnh điểm đơn độc ” còn phụ nữ thì bước vào ” đỉnh điểm buồn tẻ ” .Nếu như thế nghe vẫn chưa đủ tệ, thì đây nữa : tuổi 35 cũng là tuổi mà ta khởi đầu chán ghét việc làm, theo một khảo sát được hãng chuyên về nhân sự Robert Half thực thi so với hơn 2 nghìn người làm công ăn lương ở Anh .Kết quả điều tra và nghiên cứu cho rằng ở những năm ngoài 30 tuổi, áp lực đè nén mái ấm gia đình và nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính ngày càng tăng khiến tất cả chúng ta vấp phải nhiều yếu tố, cả ở chỗ làm lẫn khi ở nhà .

Áp lực

Chuyện cần được bảo vệ bảo đảm an toàn về công ăn việc làm trở thành yếu tố. Trong quý đầu năm 2017, người lao động Anh ở độ tuổi 35-49 có rủi ro tiềm ẩn bị cho nghỉ việc vì dư thừa nhân công cao gấp đôi so với nhóm người ở độ tuổi 25-34, theo số liệu từ Văn phòng Thống kê Quốc gia .Hơn nữa, nhóm này ít hài lòng với việc làm hơn so với những đồng nghiệp trẻ, khảo sát của Robert Halft UK cho thấy. Một trong sáu người từ 35 tuổi trở lên không vừa lòng với việc làm họ có – cao gấp đôi so với nhóm người dưới 35 tuổi .” Đó là do sự phối hợp giữa việc mới lập mái ấm gia đình với việc có thêm nhiều những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính phải gánh vác … toàn bộ ập xuống đúng vào lúc bạn vừa đạt độ trưởng thành trong sự nghiệp, lúc mà bạn khởi đầu nắm vai trò chỉ huy, tiếp đón thêm nhiều nghĩa vụ và trách nhiệm, ” Ashley Whipman, giám đốc của Robert Half UK nói .Nguồn hình ảnh, Getty ImagesWhipman cho rằng những nhân viên cấp dưới trẻ tuổi thường có lợi thế trong việc ít bị cấp quản trị kỳ vọng nhiều, trong lúc họ lại có nhiều khát vọng, còn những nhân viên cấp dưới ngoài 30 thì hay vật vã với câu hỏi là Liệu mình đã đạt được điều cần đạt chưa ?Tất nhiên, 35 tuổi cũng là độ tuổi ta không còn nằm trong nhóm ‘ ngoài 20 gì đó ‘ nữa, mà được xếp vào thế hệ trên rồi .

Julia Clark, một người thu thập phiếu khảo sát làm việc cho hãng khảo sát thị trường toàn cầu Ipsos, nói rằng cũng là công bằng “khi cân nhắc tới sự khác biệt giữa nhóm ‘dưới 35’ và nhóm ‘trên 35’ bởi đó chính là độ tuổi mà chúng ta có những sự khác biệt.”

Tuy nhiên, Clark nói thêm rằng thông lệ chung trong những công ty khảo sát thị trường là cách phân nhóm tuổi được sử dụng theo cụm quãng cách tuổi nhất định thay vì như nhau như nhau, qua đó phân nhóm được đúng chuẩn về từng quá trình cuộc sống của những đối tượng người tiêu dùng .Những người từ 20 đến 29 tuổi thường trải qua những quá trình cuộc sống rất khác nhau, vì vậy nhóm nhân khẩu học tiên phong thường được xác lập là từ 18 đến 24 tuổi ( rồi tiếp đến là nhóm 25-34 ) .Việc phân nhóm như trên khiến tuổi 35 trở thành một trong những mốc phân loại phổ cập nhất giữa những người còn đang tươi tắn, đang tăng trưởng sự nghiệp, với những người đứng tuổi hơn, đã không thay đổi hơn trong đời sống cũng như việc làm .Phụ nữ muốn sinh con vẫn phải đối lập với sự lo âu bồn chồn về năng lực sinh sản khi vượt qua ngưỡng tuổi 35, tuy một điều tra và nghiên cứu gần đây nói rằng năng lực sinh sản không hề giảm nghiêm trọng như trước đây người ta từng tưởng .Nguồn hình ảnh, Getty ImagesChụp lại hình ảnh ,Victoria Beckham, thành viên ban nhạc Spice Girls chuyển sang hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ thời trang vẫn duy trì được vị thế người nổi tiếng dù không còn trẻTại Hoa Kỳ, ngày càng có nhiều phụ nữ trì hoãn việc sinh con lần đầu cho tới khi ngoài 30 tuổi để họ hoàn toàn có thể liên tục theo đuổi việc học tập và phấn đấu sự nghiệp. Các số liệu thống kê mới nhất từ Trung tâm Kiểm soát và Phòng chống Dịch bệnh Hoa Kỳ cho thấy lần tiên phong trong lịch sử dân tộc được tất cả chúng ta ghi nhận, số phụ nữ ở độ tuổi vừa ngoài 30 nay có nhiều con hơn so với chị em ở độ tuổi 20 .Cũng có những nguyên do kinh tế tài chính khiến người ta muốn trì hoãn chuyện sinh nở – một điều tra và nghiên cứu được công bố hồi 2011 trên tạp chí Journal of Population Economics cho thấy mỗi năm trì hoãn chuyện sinh nở thì người phụ nữ hoàn toàn có thể tăng thêm được 9 % thu nhập .

Những quyết định trì hoãn

Dilip Jester, giám đốc Trung tâm Sức khỏe Người cao tuổi tại Đại học California San Diego nói rằng có ý niệm sai lầm đáng tiếc thông dụng rằng những năm ở độ tuổi 20-30 là những năm đẹp nhất của cuộc sống tất cả chúng ta, và rằng mọi sự sau đó sẽ chỉ có đi xuống. Trên thực tiễn thì những năm định hình cuộc sống đó có đầy những stress, lo âu về việc phải đưa ra những quyết định hành động to lớn trong đời .

Trong thế giới phát triển, con người ta sống thọ hơn, kèm theo việc có quá nhiều lựa chọn trong một nền kinh tế toàn cầu hóa cho nên quá trình nỗ lực ổn định sự nghiệp, ổn định gia đình và lựa chọn được nơi thích hợp để dừng chân lâu dài sẽ mất nhiều thời gian hơn và khó khăn hơn so với thế hệ trước.

” Trước đây mọi người đưa ra những quyết định hành động cả đời người khi mới ngoài 20 tuổi, nhưng thế hệ thiên niên kỷ ngày này thì vẫn đang liên tục trì hoãn việc ra những quyết định hành động đó, ” Jester nói. ” Họ kết hôn muộn hơn, họ sinh con muộn hơn, và có rất nhiều những chuyện đau đầu trước đây thường Open sớm hơn trong đời người thì nay chỉ xảy ra khi ta đã ở độ tuổi 30. “Vậy tin tốt đẹp là gì ? ” Phần đời còn lại của tất cả chúng ta sẽ trở nên niềm hạnh phúc hơn, ” Jester nói .Tất nhiên, việc già nua đi không phải là điều gì hào nhoáng mê hoặc, nhưng sức khỏe thể chất tâm ý của bạn hoàn toàn có thể được cải tổ bởi khi đã sống vài chục năm thì ” tất cả chúng ta hiểu bản thân rõ hơn, tất cả chúng ta ra những quyết định hành động dựa trên những thông tin và sự hiểu biết vừa đủ hơn, và tất cả chúng ta cũng trở nên bớt ích kỷ hơn, ” Jester nói. ” Đó là sự khôn ngoan đến kèm với kinh nghiệm tay nghề, mà những thứ đó chỉ đến khi tất cả chúng ta đã già dặn hơn. “

Source: https://expgg.vn
Category: Thông tin